项目经理（1~2人）
岗位职责：
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
9、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
11、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
12、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
13、完成领导交办的其它工作
任职要求：
1、房建项目经理
（1）本科及以上学历，工程类相关专业。
（2）具有8年以上项目经理工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
（3）中级以上专业技术职称，持有建造师证（建筑工程）。
2、市政项目经理
（1）本科及以上学历，工程类相关专业。
（2）具有8年以上项目经理工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
（3）中级以上专业技术职称，持有建造师证（市政工程）。
生产经理（2~3人）
岗位职责：
1、在项目经理的领导下，认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司和总经理办公室的各项规章制度；全面负责工程的施工现场的管理，协助项目经理制定并落实工程施工进度计划，负责组织、协调、调配和管理所有与施工生产有关的一切劳力、机具、材料的管理。
2、做好施工现场的管理工作，根据经理下达的生产任务，加强现场施工管理，合理调配机械、人员，保证完成成本、质量、工期、安全等生产指标。负责合理安排施工工序，组织劳、材、机进行现场施工，工程不得出现返工窝工现象，提高设备的利用率。
3、加强现场全员的安全意识，做到科学管理文明施工。
4、积极配合商务合约部门完成每月的结算工作。
5、每日组织相关生产一线人员召开一次生产会议，按合同技术规范进行定期检查和及时调整工程的生产计划，确保工程进度，确保文明生产和安全生产。
6、督促有关人员加强施工记录的整理和归档，收集好索赔资料，如有索赔项目发生必须在24小时之内把索赔资料和情况以书面形式反馈给商务经理，做好项目成本的增收工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具有5年以上施工管理工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、中级以上专业技术职称，持有建造师证者优先。
技术负责人（2~3人）
岗位职责：
1、在项目领导班子成员的领导下，认真执行公司的各项规章制度；全面负责本段工程的施工现场的管理，协助项目生产经理制定并落实工程施工进度计划，负责组织、协调、调配和管理本管辖段所有与施工生产有关的一切劳力、机具、材料。
2、熟悉设计图纸，设计规范，各种操作规程及质量标准，做好技术交底，加强质量管理，检查施工方法，指导现场施工。负责所属区段的现场管理和质量监督工作，制定行之有效的施工方案和计划，负责合理安排施工工序，组织劳、材、机进行现场施工，工程不得出现返工窝工现象，提高设备的利用率。
3、参加编制重要工程的施工组织计划，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施，每隔10天上报给项目成本核算员管辖段的消耗人、材、机的数量以及完成工程数量。
4、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。
5、积极的参加每日由生产项目副经理组织的生产例会，不得迟到早退。
6、对施工项目的安全负责，对安全工作进行实施、检查和对安全设施进行验收。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具有5年以上相关工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、中级以上专业技术职称，持有建造师证者优先。
技术员（3~5人）
岗位职责：
1、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
2、负责施工技术文件的编制，如《施工组织计划》、《创优策划》、《质量计划》，及各类施工方案、施工工艺、专项技术保证措施等。
3、负责施工方案技术交底编制和交底工作。
4、负责施工节点图的绘制、整理变更设计报告。
5、负责现场平面布置图的绘制和修订。
6、负责工程质量的持续改进的预防、纠正措施制定、发布。
7、负责解决图纸问题及设计机构的协调联络。
8、参与竣工技术文件资料的编制、竣工验收等。
9、负责推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料、新设备，并及时进行总结，并上报上级主管部门。
10、负责对分包商的技术工作进行指导和管理。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具有3年以上施工管理、技术管理等工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、熟练掌握CAD制图软件，office等常用办公软件。
4、工作积极主动、认真负责，具有团队合作精神，重视完成任务的时效和质量。
测量员（3~5人）
岗位职责：
1、服从工作安排，遵守项目部各项规章制度。
2、根据项目的建设规划，配合现场管理人员组织开展测量工作。
3、测量的资料和原始记录应真实可靠,做到点位清、数据确数据。
4、档案整理有序，查阅方便准确。
任职要求：
1、大专及以上相关学历。
2、具有3年以上相关工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、有较强的沟通能力和敬业精神。
4、工作地点根据项目地进行协调，要求能住宿。
5、能吃苦耐劳，适应野外作业，工作责任心强。
施工员（若干）
岗位职责：
1、负责施工现场的总体布置、总平面布置。
2、协调劳务队伍的施工进度，执行总的施工方案；对劳务队伍进行考核、评测。
3、监督劳务队伍按规范施工，确保安全生产，文明施工；全面合理、有效实施施工方案，保持施工现场安全有效。
4、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
5、提交材料设备使用明细、清单、计划，并督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
6、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
7、按时准确记录施工日志，按时完成相关内业资料填报。
8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、应届、往届毕业生，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、具有一定的组织协调能力，良好的沟通能力，独立解决问题能力。
4、熟练掌握CAD制图软件，office等常用办公软件。
成本核算员（2人）
岗位职责：
1、坚持贯彻总经办制定的成本管理办法，按章办事。
2、材料计划：负责汇总、复核责任工程师提供的材料需求计划并上报总经办，做好材料计划台帐。
3、成本计划：参加施工进度计划编制，并根据进度计划、总成本计划编制月度成本计划。
4、日清月结：每日按要求做好机械、合同外用工、材料消耗、每日完成工程的统计上报工作，并做好相应台帐。
5、材料管理：督促物资部及时办理材料的入库工作，根据材料出入库单据做好材料的账务处理，做好材料与工程部位对应的进场台帐。组织材料盘点工作，钢筋批量盘点、砂石按月盘点并上报。
6、结算工作：月底办理材料、设备结算工作，做好材料、设备、人工月结。
7、成本分析：进行工程成本统计及分析，按单位、分项、分部工程进行统计分析及时上报分析结果。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具有3年以上相关工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、能够熟练掌握WORD、EXCEL等电脑应用软件。
预算工程师（1人）
岗位职责：
1、负责项目工程造价预结算、标底、投标报价的编制和审核。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助项目经理做好工程项目的招投标、竣工工程的结算工作。
4、完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。
任职要求：
1、本科及以上学历，市政相关专业。
2、具有3年以上相关工作经验，品行端正、思想积极、善于学习、勤奋务实。
3、能够熟练、独立操作预算软件。
4、熟悉相关领域工程造价管理和成本控制流程。
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